求人分析のリンク集１

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• ●３５歳転職を考えています。３５歳転職を考えています。先月３５歳になって転職を考えています。現在、独身で派遣社員をしているのですがこの先のことを考えたら不安になることが多く正社員になろうと考えております。しかし、職歴は非常に乏しく、過去にはパチンコ店のリーダー（主任）、タクシーの運転手、派遣社員と仕事をこなしてきましたが特に優れたスキルもなく実際には正社員は難しいのかと思っています。警備員（正社員）の募集があり、先日１時審査がとおり１６日に面接に行くのですが、現在働いている派遣の担当から警備員は止めた方が良いといわれました。正社員になる機会は、年齢も年齢なので減っていくと思いますし警備員の仕事がきつく大変なのもそれとなくは聞いております。しかし、将来、この派遣会社が１０年、２０年働かせてくれるのかも不安ですし切られたら、住む所もままならなくなってしまうと思ったのです。警備員になったら、資格を取り少しでも安定させたいと思う僕の考えは甘いのでしょうか？人がどんどん切られていくところを見ていると他人事ではなく、いつ切られるか、ハラハラしています。今は派遣の寮に入り働いて３年６ヶ月経ちました。働いている中で一番の古株です。仕事も残業もなく手取り１０万前後でやりくりしております。貯金はありません。その日を暮らすのが精一杯です。皆様の意見を聞かせていただけたならと思います。続き
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• ●35歳でWEBマーケティング職への転職可能性、注意点があれば教えてください。35歳でWEBマーケティング職への転職可能性、注意点があれば教えてください。現在、某不動産系会社のWEB担当をしていますが、WEBマーケティングへの興味と、現在勤務している会社の倒産懸念から転職を考えています。現在の私の年齢とスキル、そして業界の求人間口や待遇などから客観的にご判断いただきたいと思います。＜現在の状況＞・35歳・転職回数1回（28歳のとき）・前職はSI会社の営業として、私立大学などに映像・音響・PCなどのシステム提案営業を実施・現在の不動産会社では、新築マンションの営業（3年）→仲介営業（2年）→WEB担当（2.5年）・年収は380万円・土日祝が休み。月間平均残業時間は10時間・既婚、子供（8歳）が1人・保有資格は、宅地建物取引主任者、初級システムアドミニストレータ、普通自動車免許＜現在の業務内容＞・外注にて作成した物件サイトの更新作業（HTMLの修正＋FTPアップロード）・20〜30ページ程度のWEBサイトをテキストエディタで作成（Dreamweaver使用経験無し）・自社ECサイトの作成及び運用管理（カート機能はレンサバ会社の機能を利用）・Google analyticsを利用したアクセス解析・リスティング広告やアフィリエイトなどの運用管理は未経験（近日実施予定）・企業内のWEB担当者は私一人のみ＜自身のWEB・PC・その他に関するスキル＞・HTMLとCSSを利用した静的ページの作成（ネット上のタグ解説サイトを見ながら）・Photoshop、Illustratorの使用（バナー作成や写真の加工程度）・Excel、Word、Powerpointは通常のビジネスマン程度・経営学に関する知識無し・チームマネジメント経験無し＜WEBマーケティング職への志望動機＞現在運用している物販サイトの売り上げが上がらず、PV数の増加やCVRの向上などが命題となっている中、限られた広告予算内でのベストパフォーマンスを策定し、広告出稿、サイトコンテンツの改善、アクセシビリティの向上など、あらゆる側面をアクセス解析ソフトなどで検証し提案することに魅力を感じています。---------------------------------現在、WEBマーケティング業界にて活躍されている方、一般的な感想等どのようなご意見でも結構ですのでご回答お願いします。長文になり恐れ入ります。続き
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• ●転職活動は何歳までが有利なんでしょうか？３５歳フィルターかけている企業は良く....転職活動は何歳までが有利なんでしょうか？３５歳フィルターかけている企業は良く見かけますが続き
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• ●３５歳 転職限界とは 基本的には そうですか？３５歳 転職限界とは 基本的には そうですか？続き
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• ●転職するなら35歳と言うけど・・・。 　実際、求人票を見ると「35歳まで」と言うの...転職するなら35歳と言うけど・・・。 　実際、求人票を見ると「35歳まで」と言うのが多いです。 「スキルのあまりない35歳」と「多少スキルのある40歳未満」、どちらが会社してはとる気になりますか？ ご教授願います。実際、以下のパターンで悩み中です。 �@先のない仕事にしがみ付いて2〜3年退職を伸ばして、その間に準備をするか （年齢的にはより不利になる）？ →周りの人間も95％は辞めので、客観的に見ても先はないと思える。 �A会社が閉鎖されるのを契機に、35歳で特退制度を利用して新規一転し、転職を試みるか？ →準備はないが、「倒産」した物として考える。 　 �@�Aのとり方で、上記の状態になります。 正直、どちらも、選択したくない心境ですが。（どちらかを選択しなければならないです） 　 　続き
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• ●新入社員（男・22歳）です。研修を受けているのですが、他社からきている研修生（....新入社員（男・22歳）です。研修を受けているのですが、他社からきている研修生（同じ男・35歳・転職組）に呆れてます。ねちねち体に触ってきたり、研修後にしつこく遊びに誘ってきます。こうした時どのように対処すべきでしょうか？親会社は大企業です。セクハラなどには対処するとはきいてます自分はこの件に対して訴えたときこの男はどうなりますか？続き
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• ●もうすぐ35歳。転職に備えておくには・・・？もうすぐ35歳。転職に備えておくには・・・？34歳男性です。転職についてご質問です。今私は転職しようとは全く思っていませんが、自分が職業生活から引退する何十年も先までの間に、いつ転職したくなるかわかりません。転職したいとか今の会社がいやだという気持ちが起こる前に、何かリサーチしておくべきことや、何か準備しておくことってありますか？なお、私はアルバイトの求人担当をしていて、将来は人事や管理部門系の方面で活躍し、定年近い年齢になる頃には部長職や役員になれればベストだとは思います（あわよくばですが）。もしくはこういう質問って知恵袋じゃなくって職業紹介会社の方がよいのでしょうか？そういうのって結局結論なんてなくて、せいぜい国家試験をとることくらいしかないんじゃないかと思って、社労士だけは合格しました。他の人はどうしているのでしょうか？続き
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